Starten als zzp-er |
Starten als zzp-erAan de slag gaan als zzp-er. Het is iets wat veel mensen willen, maar maar weinig mensen gaan echt aan de slag als zzp-er. Misschien omdat sommige mensen het toch een beetje eng vinden. Je begint immers voor jezelf te werken. En naast alle leuke kanten wat dit met zich meebrengt,brengt het vooral in de begin periode een hoop onzekerheid met zich mee. Je hebt er zekerheid meer op dat je elke maand krijgt uitbetaald. En lukt het je wel om telkens weer een nieuwe klus te vinden? En zitten er niet veels te veel randzaken aan als administratie? Maar laat je door deze vragen en onzekerheden niet tegenhouden. Veel mensen vinden de stap die ze hebben genomen om als zzp-er aan de slag te gaan 1 van de beste beslissingen geweest in hun carriere.
Aan de slag als ZZP-erIn principe kan iedereen aan de slag gaan als zzp-er. Of je nu in de zorg werkt of in de ict, in elke branche zijn wel zzp-ers te vinden. Om echter als zzp-er te kunnen gaan werken zijn er echter wel een aantal zaken die je moet afhandelen. Een zzp-er staat natuurlijk voor zelfstandige zonder personeel. Je bent dus een zelfstandige, dus je moet je inschrijven bij de kamer van koophandel. Nadat je je hebt ingeschreven bij de kamer van koophandel dien je je in te schrijven bij de belastingdienst voor een btw-nummer. Hierna kun je aan de slag gaan als zzp-er. VAR verklaringEen VAR verklaring is niet verplicht als zzp-er, maar is wel sterk aan te raden. Veel potientele werkgevers vragen hierom en zonder een VAR verklaring is het vaak een stuk lastiger om een klus te krijgen. Een VAR verklaring is een document dat wordt afgegeven door de belastingdienst. Met een VAR verklaring is de opdrachtgever gevrijwaard van mogelijke aanspraken op de loonbelasting en sociale premies, vandaar dus dat veel opdrachtgevers hier om vragen. Criteria zzp-erJe hebt nu alle papieren en kunt dus aan de slag gaan als zzp-er. Als zzp-er dien je wel aan een aantal criteria te voldoen. Zo moet je elk jaar voor minstens 3 opdrachtgevers een opdracht uitvoeren. Per jaar dien je minimaal 1225 uur aan je onderneming te besteden. Ook mag je geen gezagsverhouding met je opdrachtgever aangaan. Van je werkbare uren dien je minimaal 50% in je onderneming te steken. En natuurlijk moet je je presenteren als een zelfstandig bedrijf. Als je je aan deze criteria houdt voldoe je aan alle regels die er aan freelancers worden gesteld.
Voordelen zzp-erNaast de twijfels die er in het begin zijn, zijn er ook vele voordelen aan een bestaan als zzp-er. Je bent namelijk je eigen baas, je kunt dus zelf bepalen wanneer je werk. Tijdens je werk bepaal je zelf wat je op dat moment doet. Een bestaan als zzp-er betekent dus dat je je werk meer in kunt richten op de manier die jij wilt. En omdat je elk jaar voor minstens 3 opdrachtgevers een opdracht doet is een bestaan als zzp-er vaak erg afwisselend en uitdagend waardoor het niet snel zal vervelen. |
Stel HIER uw specifieke Payroll-vraag aan een payroll-specialist!