Payroll CAO

Sinds er een enorme groei is in de markt van payrolling, is er besloten dat er een CAO nodig was om overzicht te houden. Hiermee komen ook de verschillen tot uitdrukking in payrolling en uitzenden.

De eerste CAO voor de payroll markt trad in werking op 1 september 2006 en geldt voor ongeveer 60.000 werknemers in Nederland. Door de CAO kunnen er dezelfde arbeidsvoorwaarden worden geboden aan payrollmedewerkers als aan de vaste medewerkers en kunnen ook bijvoorbeeld studenten voordelig ingeschakeld worden.

VPO en haar CAO

De CAO is een initiatief van vier payroll bedrijven die een nieuwe werkgeversvereniging hebben opgezet, de VPO. VPO staat voor Vereniging Payroll Ondernemingen en heeft een akkoord bereikt met FNV bondgenoten en CNV dienstenbond over deze nieuwe CAO. Aanvankelijk waren de CAO-partijen tegen de payroll activiteiten, maar later is deze CAO toch van de grond gekomen en dat biedt voor de payrollers de mogelijkheid om van de grond te komen.